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设计元年 AI时代 全案设计 视觉传达 影视特效 品牌优势 师资团队 适应人群 就业保障 行业发展 行业证书 多师教学 全面保障

学校生活

了解半颗星从这里开始

多元化人才输出渠道

多种就业服务,让学员都有就业机会
名企定制班
企业双选会
专场招聘会
人才优选库
异地就业服务

旗下5大10年实训公司,真实商业项目助你经验奖金双收

半颗星在校期间不仅可以参与高含量的项目、收来奖金更能在老师手把手指导下,提前进行岗位培养,成为企业偏爱的复合型人才

品牌故事

BRAND STORY

AIGC 卡通动画项目

《AIGC 人工智能》

文旅口播纪录片

《红梅文创园》

剧情类短视频

《一切只为流量》

活动类短视频

《半条鱼 WE CAN》

探店类短视频

《我们在半颗星等你》

Vlog短视频

《夏日的红梅》
通过“文生图”生成角色和关键场景,将静态图片变为动态视频的魔法环节,上传你设计好的角色或场景图片,输入发生的动作提示词,AI会生成一段短视频。组合视频片段 音频和 字幕最终成品。
“文旅口播纪录片”拆解来看是一种以主持人(或旁白)的口播叙述为引导,以纪录片的表现手法为内核,专注于展现某一地区文化、旅游资源和风土人情的视听作品。不同于传统纯粹的风光或纪实纪录片。
剧情类短视频的制作流程涉及多个环节和步骤,需要精心策划和细致执行。通过明确主题、撰写脚本、前期准备拍摄、后期制作以及发布推广等协作,才能制作出高质量、有吸引力的作品。
活动类短视频是记录各类活动现场、展示活动亮点和内容的短视频,可以是现场直播剪辑、活动花絮、精彩瞬间回顾等,视频传播性强,为品牌和产品提供了更多的宣传和推广机会。
探店类短视频通过视频的形式向观众展示各行业门店,这类视频通常由美食博主或者探店达人拍摄,他们会走进这些店铺,分享自己的体验,同时也会介绍店铺的环境及服务特色。
一种将旅行体验和拍摄相结合的创意方式,能够记录下旅途中的美好瞬间,通过视频的形式传达旅行者的情感和故事。需要注意构图技巧、氛围营造、人物互动以及后期制作等方面的细节。

他们有话说

认识半颗星由此开始

01老师说:“半颗星教育的课程设置合理且多样化,学校注重培养学生的…”

半颗星教育的课程设置合理且多样化,学校注重培养学生的学科综合素质,为学生提供了广泛的学习与就业机会。课程设置涵盖了各个热门就业领域,包括平面、3D、新媒体等。此外,学校还注重开展实践课程和社会实践活动,匡助学生将所学知识应用到实际生活中。学校注重师生关系的建设,营造了和谐的学习氛围。教师们关心学生的学习和生活情况,积极与学生沟通交流。学校还鼓励学生积极参预课外活动,匡助学生发展兴趣爱好,培养团队合作和领导能力。

  • 02 家长说:学校师资力量强大,教师资质深厚,能够为孩子提供优质的...”

    学校师资力量强大,教师资质深厚,能够为孩子提供优质的教育。半颗星学校设施完备,课程设置丰富,能够满足家长对孩子们的各种学习需求。学校拥有优秀的教育资源和独特的教学理念,能够帮助孩子们充分发挥潜能。学校关注学生个性化发展和就业,能够为每位孩子提供适合自己的成长道路。学校与家长保持良好的沟通,及时反馈孩子们的学习和生活情况,让家长安心。

  • 03 老板说:“教育有独立存在的价值,因为在某种意义上,教育本身…”

    教育有独立存在的价值,因为在某种意义上,教育本身就是目的。但教育培养的劳动力,终归要走向市场,实现就业或创业。教育办得好与坏,教育质量高与低,不能仅仅由教育系统自身来评价,还得听取用人单位的意见。教育系统自身说好而用人单位不满意,不是真正的好和高质量。只有教育系统和用人单位都说好,教育才是真的好和真的高质量。

  • 04 同行说:“半颗星教育在全国有着专业水平其中,教学质量、科研实力…”

    半颗星教育在全国有着专业水平。其中,教学质量、科研实力、师资力量、学生就业情况等是主要的考量指标。教学质量包括课程设置、教师教育水平、教学方法等都是我们学习榜样:师资力量定的教师队伍的学历、学术背景、专业经验等;学生就业情况则反映了学校的毕业生就业率和就业质量。这些因素相互关联,综合评估出每所高校在各专业领域的水平和竞争力。

  • 05 用人企业说:“近些年来,我们聘用了半颗星学校的毕业生,我们很满意….”

    近些年来,我们聘用了半颗星学校的毕业生,我们很满意。他们虽然年轻,但校园内大量的实操课,让他们用自己的技能诠释能力与责任!学生在上岗期问显示出了较扎实的基础知识和较为过硬的操作技能,并能在较短时间里适应岗位要求和工作环境;能够踏实肯干,虚心学习岗位技术。同时,作为企业对半颗是也提出的建议都会给以反馈,我们针对在职员工的职业技术、职业素养等方面的问题对学院提出了进一步的要求,这必将会使半颗是今后的教学工作目标更加明确。

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